渋谷の税理士えいかわです。
社員をひとりでも雇用している、
もしくは、これから雇用しようとする中小企業は、
助成金を獲得できるかもしれません。
助成金は、厚生労働省などから支給される
返済不要のお金のことです。
助成金受給のための準備から申請まで、
数ヶ月から1年近くかかる場合もあります。
例えば、キャリアアップ助成金は目的に合わせて８コース。
- 正社員化コース
- 人材育成コース
- 賃金規定等改定コース
- 健康診断制度コース
- 賃金改定等共通化コース
- 諸手当制度共通化コース
- 選択的適用拡大導入時処遇改善コース
- 短時間労働者労働時間延長コース
また、企業の「生産性向上」がなされていると、
助成金が割増支給されます。
この「生産性」要件には、
企業の「決算書」が大きくかかわるため、
この決算書を作成する税理士が
要件を知っているかどうかがポイントです。
事前の計画をしっかりと立て、
必要書類を揃えること。
すべてのコースを適用しようとせず、
可能なものから進めていくのもコツです。
社員を雇用することは、
企業の成長には欠かせません。
助成金の活用は、
企業の安定した成長を助けます。
会計を経営にいかす！
渋谷の税理士えいかわ
税理士法人永川会計事務所
↓↓↓ ブログランキングに参加しています！
↓↓↓↓↓ クリックしていただけると嬉しいです^^
